10月10日，國資委改革辦副主任季曉剛一行來到中國機械總院調研國企改革三年行動高質量收官情況。集團黨委副書記、總經理王西峰，總會計師、總法律顧問、黨委委員朱書紅參加調研會議，會議由集團董事會秘書、副總經濟師、戰略投資與運營部部長褚毅主持。

集團改革辦公室匯報了中國機械總院改革三年行動完成情況、存在問題和高質量收官工作安排，輕量化院黨委書記、董事長周永松作為改革專項工程企業代表，就企業改革尚存在的主要問題難點及工作安排進行發言。季曉剛副主任與在場同志就改革三年行動所涉及的董事會建設、經理層任期制契約化、中長期激勵等改革重點領域開展了深入交流。

季曉剛副主任對集團國企改革三年行動進展情況給予充分肯定，并就集團改革三年行動高質量收官提出三點工作要求：一是加強子企業董事會的配齊建強，發揮重要子企業標桿作用，進一步完善中國特色現代企業制度；二是持續深化市場化經營機制，聚焦短板弱項，精準發力、靶向攻關；三是強化責任擔當，壓緊壓實工作責任，確保實現國企改革三年行動高質量收官。

王西峰總經理總結發言指出，本次調研恰逢改革三年行動收官關鍵時刻，十分及時，收獲巨大，感謝國資委改革辦長期以來的悉心指導。通過本次深入交流，更加堅定了改革方向，集團將加強政策理解，對標對表逐項校準改革任務完成情況，堅定信心，加大力度，補短板、強弱項，攻堅克難，切實增強改革實效性，實現中國機械總院集團改革三年行動高質量收官。

國資委改革辦央企組處長、一級調研員李鵬飛、副處長石本慧、干部沈思、張楠，集團有關職能部門負責人和在京“雙百”、“科改”改革專項工程子企業主要負責同志參加調研。